Кадровое  агентство  "ROYZ"

Основным условием для трудоустройства в стране является наличие у клиента  визы. После открытия такой визы есть реальная возможность получить ПМЖ и даже гражданство. Времена нелегального трудоустройства в Чехии ушли навсегда, и ни один серьёзный работодатель не возьмёт к себе иностранца, у которого нет разрешения на долговременное проживание в стране. Связано это с тем, что минимальный штраф за нелегальное трудоустройство, который может дать государство такому работодателю, составляет 500.000 крон (почти 20.000 евро). Вполне понятно, что вряд ли кто возьмёт к себе на работу иностранца без визы, если ему за это будет грозить такой высокий штраф. Что касается самого иностранца, то в том случае, если его задержит полиция, то депортация и запрет въезда во все европейские страны на несколько лет гарантированы.

Приехать в Чехию по туристической визе, а потом уже поменять её здесь на годовую нельзя, для получения первичной годовой визы клиенту всё равно нужно будет вернуться в свою страну проживания или гражданства. Варианты получения годовой визы в соседних странах (Польша, Венгрия, Словакия) нами в этом случае не рассматриваются по причине высокой стоимости. Так что, лучше всего получить годовую визу дома и не поддаваться на уговоры непорядочных фирм, которые обещают изменение статуса в Чехии, после приезда сюда с туристической визой.